COMUNICADO:
Com Código Sindical formalmente registrado, reconhecida e homologada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o Sindicato dos Trabalhadores Domésticos já representa legalmente a categoria em atividade. 

TRATA:
Através da Convenção Coletiva de Trabalho do ano de 2017 firmado por este Sindicato, na cláusula Décima Sexta - Benefício Social Familiar:

Ficam obrigados os Empregadores a garantir um seguro de vida para seus Empregados, conforme cláusulas, coberturas e prazos descritos abaixo.
- Cobertura Básica Morte: R$ 10.000,00
- Invalidez Permanente Total ou Parcial Por Acidente: R$ 10.000,00
- Auxílio Funeral Titular: R$ 2.000,00
- Auxílio Alimentação / Cesta Básica: 4 parcelas de R$ 200,00 (Total R$ 800,00).

Tais coberturas somente serão indenizadas se o empregado estiver registrado conforme Lei em vigor há pelo menos 90 dias corridos e em perfeitas condições de saúde para o trabalho, tal carência poderá ser excluída caso haja exames admissionais.

A não contratação de um seguro para os empregados ou sua inadimplência, acarretará ao empregador multa mensal de 15% (quinze por cento) do piso salarial da categoria, a ser paga a cada um de seus empregados, e ocorrendo eventos que gerariam os direitos e sem prejuízo das demais sanções legais, os Empregadores indenizarão diretamente o trabalhador ou seus beneficiários com importância equivalente ao triplo das aqui garantidas, nos mesmos prazos aqui definidos, ou concomitantes com a rescisão trabalhista.

PARCERIA:
O Sindicato dos Trabalhadores Domésticos em parceria com a Seguradora disponibiliza um seguro de vida conforme as cláusulas obrigatórias da convenção coletiva.

Para maiores informações entre em contato:

(17) 3423-2466 – (17) 98100-8777

E-mail: sindomestico@bemvida.com.br


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SEGURO DE VIDA - EMPREGADOS DOMÉSTICOS